現(xiàn)在不少人在元旦都會準備一些禮物送人，那送上司的元旦禮物應該要注意些什么樣的事情呢?小編下面就來給大家一些建議。
給領導送禮之價格
中國人送禮，講究個“禮輕情意重”。有調查結果表明，價格在一二百元的禮物最受員工歡迎，同時也是領導最容易接受的價格范圍。超過1000元的禮物，則是極少數(shù)“別有用心”的人特意為領導準備的了。
最好的不一定是最貴的。在一二百元范圍內的禮物，不會讓領導有“欠債”的感覺。感情要重于禮物本身，反之則顯得市儈。
領導喜歡特別的禮
如果你已經決定給上司送禮，那就應該根據(jù)上司的需要及個人愛好，選擇不同尋常的禮物。
愛美的女上司，可以送美發(fā)美容卡、健身卡等。
博學的上司，送他一本喜歡的書籍、一張曼妙的音樂 C D或是兩張音樂會的門票。
年長的上司，一束鮮花夾上一張寫著祝福的卡片是不錯的選擇。
年輕的上司，富有民族風情的擺設，看上去很有情調，荷包又能承受得了。
還有四點要特別注意的事情，下面來給大家詳細講解。
了解風俗禁忌 送禮前應了解受禮人的身份、愛好、民族習慣，免得送禮送出麻煩來。有個人去醫(yī)院看望病人，帶去一袋蘋果以示慰問，哪知引出了麻煩，正 巧那位病人是上海人，上海人叫“蘋果”跟“病故”二字發(fā)音相同。送去蘋果豈不是咒人家病故，由于送禮人不了解情況，弄得不歡而散。鑒 于此，送禮時，一定要考慮周全，以免節(jié)外生枝。例如，給老人送禮不要送鐘，因為“鐘”與“終”諧音，讓人覺得不吉利;對文化素養(yǎng)高的知識分子你送去一幅蹩腳的書畫就很沒趣;給伊斯蘭教徒送去有豬的形象作裝飾圖案的禮品，可能會讓人轟出來。
禮物輕重要得當 一般講，禮物太輕，意義不大，很容易讓人誤解為瞧不起他，尤其是對關系不算親密的人，更是如此，而且如果禮太輕而想求別人辦的事難度 較大，成功的可能幾乎為零。但是，禮物太貴重，又會使接受禮物的人有受賄之嫌，特別是對上級更應注意。除了某些愛占便宜又膽子特大的人之外，一般人就很可能婉言謝絕，或即使收下，也會付錢，要不就日后必定設法還禮，這樣豈不是強迫人家消費嗎?如果對方拒收， 你錢已花出，留著無用，便會生出許多煩惱，就像平常人們常說的“花錢找罪受” 何苦呢。
送禮間隔要適宜 送禮的時間間隔也很有講究，過頻過繁或間隔過長都不合適。送禮者可能手頭寬裕，或求助心切，便時常大包小包地送上門去，有人以為這樣 大方，一定可以博得別人的好感，細想起來，其實不然。因為你以這樣的頻率送禮目的性太強。另外，禮尚往來，人家還必須還情于你。一般 來說，以選擇重要節(jié)日、喜慶、壽誕送禮為宜，送禮的既不顯得突兀虛套，受禮的收著也心安理得，兩全其美。
禮品要有意義 禮物是感情的載體。任何禮物都表示送禮人的特有心意，或酬謝、或求人、或聯(lián)絡感情等等。
所以，你選擇的禮品必須與你的心意相符， 并使受禮者覺得你的禮物非同尋常，倍感珍貴。因此，選擇禮物時要考慮它的思想性、藝術性、趣味性、紀念性等多方面的因素，力求別出心裁，不落俗套。
新年禮物送什么給你的領導你的上司，送得是“得當”，并非“禮重”。有時發(fā)個短信，一個問候也是非常不錯的選擇。當然，最好還是送點實際的東西，讓他們在生活當中能夠用得到的。
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